Partneři zpravodajství

Paleta služeb, s. r. o.

Studio solné terapie INHALEUM

Muzeum českých Vánoc a Včelín Ořech

Obchodní centrum Lužiny

Peace Yoga studio

Zastanem se

TIB, z.s.

Chci se stát partnerem

redakce-PN

05. 10. 2024

Světový den učitelů se koná každoročně 5. října, a to od roku 1994. V tento den si totiž připomínáme výročí přijetí doporučení ze společné konference Mezinárodní organizace práce při OSN (ILO) a UNESCO z roku 1966 k postavení učitelů, tzv. Chartu učitelů. Toto doporučení stanovuje měřítka týkající se práv a povinností učitelů a standardů jejich počáteční přípravy a dalšího vzdělávání, náboru, zaměstnání a podmínek výuky a učení. Doporučení týkající se postavení vysokoškolských pedagogických pracovníků pak bylo přijato v roce 1997, aby doplnilo doporučení z roku 1966, a to zahrnutím pedagogických a výzkumných pracovníků ve vysokoškolském vzdělávání.

Vše nejlepší všem učitelům přejeme! Pro první 3 učitele/učitelky z Prahy 13, kteří nám napíší na mail redakce@ipraha13.cz, o čem má náš portál více psát pro školy/učitele/učitelky z Prahy 13, máme jako dáreček voucher zdarma do solného studia INHALEUM ve Stodůlkách.

A jak vidí shrnutí Charty učitelů UNESCO umělá inteligence? (prompt ChatGPT 3.5 "shrnutí obsahu charty učitelů UNESCO v deseti bodech")

Charta učitelů UNESCO (oficiálně „Doporučení k postavení učitelů“, 1966) stanovuje rámec pro zajištění důstojných pracovních podmínek, práv a povinností učitelů. Zde je shrnutí hlavních bodů v deseti bodech:

1. Postavení učitelů: Charta vyzývá k uznání učitelů jako klíčových profesionálů ve vzdělávání s odpovídající autoritou, důstojností a společenskou prestiží.

2. Pracovní podmínky: Požaduje, aby učitelé měli zajištěné přiměřené pracovní podmínky včetně rozumné pracovní doby, bezpečného pracovního prostředí a odpovídající technické podpory.

3. Mzdy a odměny: Učitelé by měli dostávat spravedlivé finanční ohodnocení, které odpovídá jejich profesnímu postavení a které jim umožní důstojný životní standard.

4. Profesionální růst: Charta podporuje pravidelnou odbornou přípravu a celoživotní vzdělávání učitelů, aby mohli držet krok s inovacemi a novými pedagogickými metodami.

5. Pracovní jistota: Dokument zajišťuje, že učitelé mají nárok na pracovní stabilitu a ochranu před neodůvodněným propuštěním.

6. Příprava učitelů: Doporučuje, aby učitelé měli přístup ke kvalitnímu vzdělávání a přípravě před vstupem do povolání, včetně praktických zkušeností.

7. Pedagogická svoboda: Učitelé by měli mít možnost uplatňovat profesionální nezávislost při výuce, v souladu s národními kurikulárními normami, bez neoprávněného vnějšího tlaku.

8. Zapojení do rozhodovacích procesů: Učitelé by měli být konzultováni a mít zastoupení při tvorbě vzdělávacích politik, které ovlivňují jejich práci a kvalitu vzdělávání.

9. Zdravotní a sociální zajištění: Učitelé by měli mít nárok na sociální ochranu, včetně zdravotního pojištění, nemocenské a důchodového zabezpečení.

10. Rovnost příležitostí: Charta podporuje rovné příležitosti pro učitele bez ohledu na jejich pohlaví, věk, rasu, náboženství nebo sociální postavení.

Charta slouží jako mezinárodní standard pro podporu práv učitelů a posílení kvality vzdělávání po celém světě.