redakce-PN
před 1 hodinou
Do letošního ročníku Týdne pro Digitální Česko se zapojilo více než 130 partnerů, kteří společně uspořádali...
Partneři zpravodajství
V projektu Zlatá práce s klienty neustále řeší nové výzvy při hledání práce. Každý má jinou potřebu pomoci, každý se orientuje nebo naopak neorientuje v něčem jiném.
Je důležité téma stárnutí populace otevírat. V brzké době na pracovním trhu bude naopak nedostatek mladých lidí a zaměstnavatelé budou muset umět pracovat s lidmi všech věkových kategorií.
O tom, s čím se kandidáti ve vyšším věku potýkají a jak se na ně dívají zaměstnavatelé, si povídala Kateřina Musilová, koordinátorka projektu, v článku pro Welcome to the Jungle Česko.
Třetina nezaměstnaných je ve věku nad 50 let. Dost často se tito lidé ocitají po dlouhých letech poprvé v kolotoči hledání práce. A bojí se říct si o pomoc.
"Vůbec není ostuda si říct o pomoc odborníkům na kariérní poradenství. Mezi mými klienty mám i lidi z HR, kteří prostě jen potřebují si vše ujasnit a své myšlenky s někým nezaujatým probrat,“ popisuje Kateřina Musilová.
Pokud potřebujete pomoc s hledáním nové práce, ozvěte se nám na e-mail: musilova@zlataprace.eu
Nebudete na to sami.
