Dostali jste výpověď nebo jste ji sami podali? Máte v plánu změnu zaměstnání? Máme pro vás seriál s informacemi a tipy, co v takové situaci dělat a na co byste neměli zapomenout. Informace pro Vás připravil tým projektu Zlatá práce, který je jednou z činností Nadace Krása pomoci. Poskytuje podporu lidem nad 50 let na trhu práce, a to jak formou bezplatného poradenství, tak případným propojením se zaměstnavatelem.
Psát či nepsat motivační dopis? To je oč tu běží.
Z vícero stran slýcháme, že personalisté stejně motivační dopisy nečtou. My klientům radíme dopis psát. Vždycky. Možná si ho nikdo nepřečte. Ale možná vás právě tato maličkost odliší od ostatních kandidátů a posune do dalšího kola.
Takže jednoznačně psát. Klienty ovšem trápí, že neví, co by tam správně mělo být.
Naše doporučení:
- Stručně vypsat, proč zrovna tato pozice a tato firma
- Uvést konkrétní příklady z praxe, které se mi budou hodit na tuto pozici
- Vyvarovat se klišé (jsem flexibilní, komunikativní, rád se učím nové věci a mám organizační schopnosti, a hlavně jsem vhodný kandidát na tuto pozici)
- Místo toho uvést příklady z předchozí praxe, na kterých výše zmíněné dokážu
- Pochvala vždy potěší (třeba používáte výrobky dané firmy, nebo se vámi líbí benefity či lokalita bez nutnosti dojíždění, tak proč to nezmínit)
- A na závěr „výzva k akci“ – chcete na ten pohovor, nebo ne?
Většinou po úpravě CV a sepsání motivačního dopisu se ledy prolomí a naši klienti se konečně dostanou na pohovor.
Za nás je dobře sepsaný životopis a motivační dopis vstupenka na osobní setkání.
Nevíte, jak začít s motivačním dopisem? Dejte nám o sobě vědět a nebudete na to sami.
Kontakt: musilova@zlataprace.eu